关于这个提成是这样说的，业务员把客户带到店里来，设计师负责签单，后面就不用管了。当月给发签了合同的客户一部分提成，比如客户交一万，业务员可以拿五百，剩下的等客户房屋开工再拿。前几天部门全部离职了，今天上午去公司交接，领导告诉我们这个合同定金的提成照给，但是后面交房装修的剩下的钱一分没有。
请问母+的大佬，这个合理么？该怎么解决呢

    
自己找律师看看合同，或者想想办法让领导承认妮们有这笔钱并且留下证据。

不过一般这么玩的公司  妮们应该是拿不到了……

道友我觉得你说的好有道理，但是跟钱有关，领导那是嗓门极大，好像嗓门越大越有道理一样
现在的情况是公司把我们的指纹删了，开不了门，群也给踢了，速度真快啊

然后  肯定是不合理的……但是这个社会有它自己的道理……妮既然一开始没防着……如果妮没啥经济能力，窝是建议妮认了……以后记得长心眼……当然妮啥都有，而且也确定对面没啥后台，窝建议妮杠到底……

长点心吧 资本家不是什么好人

其实嗓门大都无所谓……只要对面没背景  一般也不敢动手……动手了只要不被打死就求人或者自己报警……妮只要咬定不调教，对面是大概率被妮送进去的，然后一般离职之类的建议手机提前开启录音……防人之心不可无……别瞎签字……好好了解法律，不过妮没经济基础这些都没啥卵用，只能说找工作的时候就要注意了……哦，对了，被打不要还手……不然很难说清楚……

杠到底容易被恶心……比如给妮寄个屎啥的……查都查不到，而且也很难说是违法的……

  

窝建议妮最好以后入职前问问领导对工作的态度  奋斗逼和马屁精一般都不能去…

对了，如果妮没办离职，可以直接报警，要出警记录表示公司不让妮们上班，然后用ems寄给公司解除劳动合同告知书，然后再去劳动仲裁申请违法解聘的赔偿金，具体操作建议妮咨询律师，大概五千块左右的代理费用。不过也不一定一定有用，懂法律的公司，妮们是没有机会的。

自己找漏洞呗，先看劳动合同有没有提及提成，然后也可以从5险1金下手，建议去找律师行咨询

专业人士干专业事，你找律师看有没有搞头好过

钱多的话就申请仲裁   钱少的话就算了吧     没那么多时间

道友，所以这就是恶心的地方，明明提成也是劳动所得，现在来个离职了不在公司所以没有服务客户，可是说到底这个提成就是因为客户没拿房才没交齐全款，这个没拿到还能理解，至于你说后期服务客户，业务员能怎么个服务法，你倒是告诉我

这个公司确实不行，劳动合同不正规，反正到这个时候就讲什么按流程来，公司有规定，反正这个规定谁也没看到过，还不是他们说了算。真的倒霉。

求曝光