部门主管带头跑路了…… 我们小组原先5个人干6个人的活，现在领导走了，另一个顶梁柱也要走了…… 还剩我们3个人，
但是部门的工作量不变，也不补人…… 平时忙的时候也经常要加班啥的 现在每个人工工作量变成1.5～2倍吧  实在顶不住……薪资不变 加班还没加班费
被迫跑路……

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失业就失业 把多余的房屋出租出去吧

都加班完成了，老板干嘛还要招人

偷着乐吧

3个人加班就能完成的事情 凭什么要再招人？反正加班又不用给钱

还有活干就偷乐了，我们公司强制休假，只给30%工资。在逼着员工自己离职呢

这个时候要先告知人手不足的现状，然后加班划水但坚决让工期延误，不然后面有你好受的

加班就能顶住的也叫事？你们是太闲了是吧