年轻人很多时，企业自然选择年轻人
但是现在生育率下降，将导致年轻人减少
35岁危机会不会因此而削弱乃至消失呢

无所谓，我会躺平

可见的未来说不定会变成日本那样，终身雇佣，人越来越老，越来越迂腐

我只好奇楼主多大了？

难受????

因为很多工作要求35以下

35岁危机是因为产业发展速度跟不上就业，年轻人最好的地方就是不太懂行业潜规则，所以利用起来没这么多的阻碍，要不然35岁的行业经验随便都能碾压应届生
另外一个是李强说的对，人口红利现在才刚刚开始，我的看法是现在的生育率减少跟你关系不大，等真的到了由于生育率减少不得不招35岁人士的时候应该是2035以后，那个时候的你应该也没什么就业优势了
我大天朝到底会变成怎样我这等屁民真不知道

想得美。也就被一胎化pua了数十年的国人会有年轻人少了日子会好过的想法，也不看看全世界生育率不到2的国家都要想尽办法提高生育。

估计会开放早恋，我们这一代是牺牲品。
早恋 不等于 早孕，不如说公开教育后，反而会有意识避免怀孕。

因为学历不够，当90后的博士硕士到35的时候，你看企业要不要

因为反华企业华为带头歧视35岁以上的中国人，华为这种歧视35岁以上中国人的企业竟然也能在中国生存

35岁危机什么意思，是指人到35岁，你是一个家庭的顶梁柱，你的孩子正是上学需要钱的时候，
你的父母也是退休身体生病需要钱的时候，这时候你是完全不能接受工作被辞退，所以才有所谓的35中年危机。
不是到了35就会被辞退，而是35岁的人不能接受被辞退，所以网上宣泄情绪比较多，导致大家有这种感觉。
有的要求形象的30岁以上就不要了，有的是45岁不要了，公司总是会裁人，对于公司而言35并没有那么特殊。

出生率低不代表现在年轻人口比例低，现在青年失业率高成什么样了，起码再过20年劳动力才会出现后劲不足吧

小米一样将35岁以上的员工辞了.给的钱还少

79年前.中国就是终身雇佣制.你不知道吗？

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没有计划死亡,大家都要感恩

因为公务员设置35岁，其他企业有模有样学

楼主多大了？